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高華君，現(xiàn)任金安物業(yè)公司總經(jīng)理、黨支部組織委員。有著16年黨齡的高華君同志，始終以熱情對(duì)待事業(yè)，以激情促進(jìn)工作，以真情服務(wù)大眾，在物業(yè)管理崗位上做出優(yōu)異成績(jī)，彰顯共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和模范性。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的領(lǐng)跑者

作為曾經(jīng)的財(cái)務(wù)人員，高華君同志轉(zhuǎn)行到物業(yè)公司以后，沉下心學(xué)習(xí)物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)，從無(wú)到有，建章立制，進(jìn)一步完善物業(yè)公司資產(chǎn)租賃管理流程、建立租賃管理臺(tái)帳20種，為資產(chǎn)租賃管理工作夯實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，帶頭并鼓勵(lì)年輕職工考證，提升專業(yè)水平，提高服務(wù)能力和水平。

敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干者

高華君同志時(shí)刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束、鞭策自己。在實(shí)際工作中，她積極貫徹“爭(zhēng)當(dāng)崗位標(biāo)兵、爭(zhēng)做發(fā)展先鋒”的工作態(tài)度和作風(fēng)，以身作則，率先垂范。長(zhǎng)期放棄節(jié)假日休息時(shí)間加班加點(diǎn)處理事務(wù)；成立了22個(gè)工作組，建立工作匯報(bào)和調(diào)度機(jī)制，從而全面推進(jìn)物業(yè)管理公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步開(kāi)展，為公司市場(chǎng)化改革夯實(shí)基礎(chǔ)。在她的影響和帶領(lǐng)下，物業(yè)公司全體員工精神面貌和工作熱情有了很大變化，工作的積極性、主動(dòng)性有了質(zhì)的飛躍。

疫情防控的逆行者

新冠肺炎疫情爆發(fā)以來(lái)，面對(duì)疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)，高華君同志主動(dòng)扛責(zé)在肩、沖鋒一線，用實(shí)際行動(dòng)詮釋一名共產(chǎn)黨員的奉獻(xiàn)精神和本色。疫情期間，她一直帶領(lǐng)員工持續(xù)奮戰(zhàn)于各個(gè)崗位。白天，多次往返金安廣場(chǎng)、集團(tuán)辦公樓、潤(rùn)安大廈、48中等服務(wù)點(diǎn)，查看疫情宣傳是否到位、人員和車輛管控是否到位、公共區(qū)域消毒是否到位、員工自身科學(xué)防護(hù)是否到位，現(xiàn)場(chǎng)與街道干部、業(yè)務(wù)和員工溝通，架起共同抗疫的橋梁。晚上，召開(kāi)視頻會(huì)議，總結(jié)當(dāng)日疫情防控工作并安排部署第二天疫情防控工作，幾場(chǎng)會(huì)議結(jié)束后已是深夜，但連續(xù)的奮戰(zhàn)，并沒(méi)有影響她逆行的腳步。

在她的帶領(lǐng)下，金安物業(yè)公司所服務(wù)7個(gè)物業(yè)點(diǎn)、20萬(wàn)平方米服務(wù)區(qū)域的疫情防控工作有序開(kāi)展，各項(xiàng)目無(wú)一例疑似或確診病例，交上一份完美的答卷。